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	<title>Commenti per Diversamenteoccupati</title>
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	<description>Da quante settimane dura la tua settimana di prova?</description>
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		<title>Commenti su Mestieri immorali. di Danx</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/10/mestieri-immorali/comment-page-1/#comment-5470</link>
		<dc:creator>Danx</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 22:34:57 +0000</pubDate>
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		<description>Non avevo mai considerato il fattore eredità, bravi.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Non avevo mai considerato il fattore eredità, bravi.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Pic-nic. di fabrizio</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/11/pic-nic/comment-page-1/#comment-5469</link>
		<dc:creator>fabrizio</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 16:24:35 +0000</pubDate>
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		<description>Per  una sinistra incapace da sempre di fare,
per una destra di associati a delinquere,
per tutti i fanulloni al governo,
averli in piazza potrebbe essere una occasione d&#039;oro da non perdere per sputargli in faccia e senza far loro del male!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Per  una sinistra incapace da sempre di fare,<br />
per una destra di associati a delinquere,<br />
per tutti i fanulloni al governo,<br />
averli in piazza potrebbe essere una occasione d&#8217;oro da non perdere per sputargli in faccia e senza far loro del male!</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Brogli elettorali &#8211; 7. di fabrizio</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/04/brogli-elettorali-7/comment-page-1/#comment-5468</link>
		<dc:creator>fabrizio</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 15:04:37 +0000</pubDate>
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		<description>Devo dire che mi sta dando un grandissimo aiuto il legale dell&#039;associazione NPS. onlus
Speriamo in bene.
Grazie a tutti
                        fabrizio</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Devo dire che mi sta dando un grandissimo aiuto il legale dell&#8217;associazione NPS. onlus<br />
Speriamo in bene.<br />
Grazie a tutti<br />
                        fabrizio</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Brogli elettorali &#8211; 7. di fabrizio</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/04/brogli-elettorali-7/comment-page-1/#comment-5467</link>
		<dc:creator>fabrizio</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 14:58:09 +0000</pubDate>
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		<description>Caro Arnald, certamente che i 2 indirizzi sono ottimi. Mail primo mi chiede un abbonamento annuale, il secondo (Trifirò &amp;P ) mi chiede che ruolo ho in azienda/2° è consulente della multinazionale in questione. Temo mi faranno le scarpe, o peggio, mi lascieranno scalzo.
Grazie 1000 per l&#039;attenzione che mi hai dedicato.
Con te sono sempre in debito.

Grande il tuo intervento sulla chiesa di oggi.
garzie ancora
                  
                      fabrizio</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Caro Arnald, certamente che i 2 indirizzi sono ottimi. Mail primo mi chiede un abbonamento annuale, il secondo (Trifirò &amp;P ) mi chiede che ruolo ho in azienda/2° è consulente della multinazionale in questione. Temo mi faranno le scarpe, o peggio, mi lascieranno scalzo.<br />
Grazie 1000 per l&#8217;attenzione che mi hai dedicato.<br />
Con te sono sempre in debito.</p>
<p>Grande il tuo intervento sulla chiesa di oggi.<br />
garzie ancora</p>
<p>                      fabrizio</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Mestieri immorali. di Zia Elle</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/10/mestieri-immorali/comment-page-1/#comment-5466</link>
		<dc:creator>Zia Elle</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 11:18:56 +0000</pubDate>
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		<description>Hai colpito al centro, bravissimo Arnald.
E&#039; quello che mi sgolo a forza di ripetere da anni.
Sono innanzitutto uomini e come tali devono viversi la loro parte di sessualità come è giusto e normale che sia.
Se ciò non è possibile è chiaro che la mente e il corpo devono &quot;sfogarsi&quot; (passatemi il termine) in qualche modo.
Sono contenta che ci sia qualcuno che finalmente appoggi/condivida la mia tesi. Fino a che la chiesa non lascerà che i prelati si vivano la loro vita (matrimonio, convivenza etero o omosessuale che sia) non si risolverà il problema.
Ma è un cane che si morde la coda. Ovvio che figli di preti (cardinali, vescovi e papi) avrebbero diritto ad una eredità che andrebbe ad impoverire le casse della RICCHISSIMA SANTA CHIESA.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hai colpito al centro, bravissimo Arnald.<br />
E&#8217; quello che mi sgolo a forza di ripetere da anni.<br />
Sono innanzitutto uomini e come tali devono viversi la loro parte di sessualità come è giusto e normale che sia.<br />
Se ciò non è possibile è chiaro che la mente e il corpo devono &#8220;sfogarsi&#8221; (passatemi il termine) in qualche modo.<br />
Sono contenta che ci sia qualcuno che finalmente appoggi/condivida la mia tesi. Fino a che la chiesa non lascerà che i prelati si vivano la loro vita (matrimonio, convivenza etero o omosessuale che sia) non si risolverà il problema.<br />
Ma è un cane che si morde la coda. Ovvio che figli di preti (cardinali, vescovi e papi) avrebbero diritto ad una eredità che andrebbe ad impoverire le casse della RICCHISSIMA SANTA CHIESA.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Vite interrotte. di Marino</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/07/vite-interrotte/comment-page-1/#comment-5465</link>
		<dc:creator>Marino</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 08:38:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.diversamenteoccupati.it/?p=1158#comment-5465</guid>
		<description>a proposito della leggina ammazza articolo 18, ecco un articolo da La Voce:

http://www.lavoce.info/articoli/pagina1001595.html


Da ultimo deve essere segnalato il comma nono dell’articolo 31 che introduce la possibilità di inserire nel contratto individuale di lavoro la clausola compromissoria, ovvero la clausola con cui le parti si impegnano a deferire a terzi le possibili future controversie tra loro insorte in ordine alla esecuzione o interpretazione del contratto, e che autorizza l’arbitrato di equità secondo le disposizione degli articoli 412 e 412 quater sopra richiamati.
La clausola compromissoria deve essere prevista da accordi interconfederali o da contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.
In assenza dei predetti accordi, trascorsi diciotto mesi dall’entrata in vigore della legge, le disposizioni in materia di clausola compromissoria sono automaticamente operative.

E SOPRATTUTTO:

La clausola compromissoria, può inoltre essere stabilita nel contratto individuale fin dal momento dell’assunzione nel caso in cui il contratto sia stato certificato – a pena di nullità della clausola – dalle apposite commissioni. Anche questa norma, che autorizza le parti individuali a rinunciare al giudice del lavoro in favore della giustizia privata, desta dubbi di costituzionalità considerata la posizione di debolezza contrattuale in cui versa il lavoratore al momento dell’assunzione e considerato altresì che l’arbitrato di equità attribuisce all’arbitro il potere di decidere prescindendo dalla rigorosa osservanza delle regole di diritto, con la conseguenza che resta preclusa alle parti la possibilità di impugnare il lodo per violazione di norme inderogabili.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>a proposito della leggina ammazza articolo 18, ecco un articolo da La Voce:</p>
<p><a href="http://www.lavoce.info/articoli/pagina1001595.html" rel="nofollow">http://www.lavoce.info/articoli/pagina1001595.html</a></p>
<p>Da ultimo deve essere segnalato il comma nono dell’articolo 31 che introduce la possibilità di inserire nel contratto individuale di lavoro la clausola compromissoria, ovvero la clausola con cui le parti si impegnano a deferire a terzi le possibili future controversie tra loro insorte in ordine alla esecuzione o interpretazione del contratto, e che autorizza l’arbitrato di equità secondo le disposizione degli articoli 412 e 412 quater sopra richiamati.<br />
La clausola compromissoria deve essere prevista da accordi interconfederali o da contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative sul piano nazionale.<br />
In assenza dei predetti accordi, trascorsi diciotto mesi dall’entrata in vigore della legge, le disposizioni in materia di clausola compromissoria sono automaticamente operative.</p>
<p>E SOPRATTUTTO:</p>
<p>La clausola compromissoria, può inoltre essere stabilita nel contratto individuale fin dal momento dell’assunzione nel caso in cui il contratto sia stato certificato – a pena di nullità della clausola – dalle apposite commissioni. Anche questa norma, che autorizza le parti individuali a rinunciare al giudice del lavoro in favore della giustizia privata, desta dubbi di costituzionalità considerata la posizione di debolezza contrattuale in cui versa il lavoratore al momento dell’assunzione e considerato altresì che l’arbitrato di equità attribuisce all’arbitro il potere di decidere prescindendo dalla rigorosa osservanza delle regole di diritto, con la conseguenza che resta preclusa alle parti la possibilità di impugnare il lodo per violazione di norme inderogabili.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Vite interrotte. di Marino</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/07/vite-interrotte/comment-page-1/#comment-5463</link>
		<dc:creator>Marino</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 19:37:55 +0000</pubDate>
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		<description>Io avrei scritto: &quot;Se la democrazia in Italia muore, va in un mondo migliore&quot;

&quot;Ma lascia noi nella m...&quot;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Io avrei scritto: &#8220;Se la democrazia in Italia muore, va in un mondo migliore&#8221;</p>
<p>&#8220;Ma lascia noi nella m&#8230;&#8221;</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Brogli elettorali &#8211; 7. di Arnald</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/04/brogli-elettorali-7/comment-page-1/#comment-5462</link>
		<dc:creator>Arnald</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 14:38:29 +0000</pubDate>
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		<description>Caro Fabrizio,
che situazione! Non saprei dirti a chi rivolgerti con precisione, per il semplice fatto che non sono un tecnico. Ma non ti stupire se il tuo legale ne sa meno di te. Viviano in un paese in cui parlamentari non conoscono la costituzione! Dunque fammi pensare: fossi in te chiderei a questi due. Il primo: acta.org. Forse sanno darti qualche indicazione.
L&#039;altro è lo studio Trifirò&amp;Partners, avvocati che si occupano anche de ilSole24ORE. Ma in fatto di lavoro, credo non li batta nessuno. Fammi sapere. - Arnald</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Caro Fabrizio,<br />
che situazione! Non saprei dirti a chi rivolgerti con precisione, per il semplice fatto che non sono un tecnico. Ma non ti stupire se il tuo legale ne sa meno di te. Viviano in un paese in cui parlamentari non conoscono la costituzione! Dunque fammi pensare: fossi in te chiderei a questi due. Il primo: acta.org. Forse sanno darti qualche indicazione.<br />
L&#8217;altro è lo studio Trifirò&#038;Partners, avvocati che si occupano anche de ilSole24ORE. Ma in fatto di lavoro, credo non li batta nessuno. Fammi sapere. &#8211; Arnald</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Brogli elettorali &#8211; 7. di fabrizio</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/04/brogli-elettorali-7/comment-page-1/#comment-5461</link>
		<dc:creator>fabrizio</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 14:22:31 +0000</pubDate>
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		<description>Non esiste peggior cieco di chi non vuol vedere.
Non esiste peggior sordo di chi non vuol sentire.
Mi domando se il governo europeo sta solo a guardare o ignora tutto.
Quando in una nazione si sconvolgono le regole che sono alla base della garanzia del lavoro,&quot; per non parlare di altro&quot;, vuol dire che siamo in una repubblica delle banane.
Come interpretare il vago e momentaneo intervento dei media e del silenzio dei sindacati per tanto tempo nonostante che , per loro duvuta competenza, conoscessero i loschi contenuti del ddl ,collegato al lavoro.
Come ne uscirà il lavoratore nel tempo?
Io ho 52 anni e da 5 sono con invalidità al 100%. Ho sempre continuato a lavorare .
Dal 2006  al 31/12/2009 ho lavorato per una multinazionale con contratti di lavoro a tempo det., rivelatisi nulli per una serie di anomalie: mancato rispetto del limite minimo di intervallo tra un contratto e il sucessivo, 2 proroghe consecutive, stipula in base alle disposizione della decaduta legge 56 del 28/2/1987 anzichè il d.l. 368 del 2001.
In Gennaio mi sono rifiutato al ricatto postomi dalla multinazionale, firmare un atto di conciliazione dove io per poche soldi lasciavo cadere qualsiasi pretesa in futuro per i contratti precedenti e nulli in cambio di nuovo contr. a tempo det.  (forse era un ottimo affare)
Considerata la mia personale posizione:età ,invalidità,dificilissimo ricollocamento,sette anni per arrivare ai 40 di contribuzione per maturare la pensione, ho ritenuto di impugnare il tutto a metà Febbraio.
Sono in attesa della chiamata presso la Dir.Prov. del lavoro per un primo sensato(pensavo) tentativo di conciliazione  e invece ora...........
Qualcuno si sente in grado di darmi un cosiglio e ipotizzare una via d&#039;uscita?
Mi sono accorto di essere più informato io del legale al quale mi sono rivolto!.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Non esiste peggior cieco di chi non vuol vedere.<br />
Non esiste peggior sordo di chi non vuol sentire.<br />
Mi domando se il governo europeo sta solo a guardare o ignora tutto.<br />
Quando in una nazione si sconvolgono le regole che sono alla base della garanzia del lavoro,&#8221; per non parlare di altro&#8221;, vuol dire che siamo in una repubblica delle banane.<br />
Come interpretare il vago e momentaneo intervento dei media e del silenzio dei sindacati per tanto tempo nonostante che , per loro duvuta competenza, conoscessero i loschi contenuti del ddl ,collegato al lavoro.<br />
Come ne uscirà il lavoratore nel tempo?<br />
Io ho 52 anni e da 5 sono con invalidità al 100%. Ho sempre continuato a lavorare .<br />
Dal 2006  al 31/12/2009 ho lavorato per una multinazionale con contratti di lavoro a tempo det., rivelatisi nulli per una serie di anomalie: mancato rispetto del limite minimo di intervallo tra un contratto e il sucessivo, 2 proroghe consecutive, stipula in base alle disposizione della decaduta legge 56 del 28/2/1987 anzichè il d.l. 368 del 2001.<br />
In Gennaio mi sono rifiutato al ricatto postomi dalla multinazionale, firmare un atto di conciliazione dove io per poche soldi lasciavo cadere qualsiasi pretesa in futuro per i contratti precedenti e nulli in cambio di nuovo contr. a tempo det.  (forse era un ottimo affare)<br />
Considerata la mia personale posizione:età ,invalidità,dificilissimo ricollocamento,sette anni per arrivare ai 40 di contribuzione per maturare la pensione, ho ritenuto di impugnare il tutto a metà Febbraio.<br />
Sono in attesa della chiamata presso la Dir.Prov. del lavoro per un primo sensato(pensavo) tentativo di conciliazione  e invece ora&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
Qualcuno si sente in grado di darmi un cosiglio e ipotizzare una via d&#8217;uscita?<br />
Mi sono accorto di essere più informato io del legale al quale mi sono rivolto!.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Brogli elettorali &#8211; 7. di Marino</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/04/brogli-elettorali-7/comment-page-1/#comment-5459</link>
		<dc:creator>Marino</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 20:26:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.diversamenteoccupati.it/?p=1154#comment-5459</guid>
		<description>ti volevo segnalare questo post dal blog di Pippo Civati, del PD lombardo:

Gli ultimi, l&#039;ultimo giorno

A tutti, senza distinzioni. Dobbiamo fare qualcosa contro questo scempio dei diritti dei lavoratori. Faccio una proposta: l&#039;ultimo giorno della campagna elettorale delle Regionali sia dedicato a questo tema, con iniziative, proteste, I precari sono gli ultimi tra i lavoratori? Dedichiamogli l&#039;ultimo giorno di una campagna elettorale fin qui povera di idee. Domattina, a Monza, inizieremo a parlarne (qui). Facciamolo tutti insieme, però.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ti volevo segnalare questo post dal blog di Pippo Civati, del PD lombardo:</p>
<p>Gli ultimi, l&#8217;ultimo giorno</p>
<p>A tutti, senza distinzioni. Dobbiamo fare qualcosa contro questo scempio dei diritti dei lavoratori. Faccio una proposta: l&#8217;ultimo giorno della campagna elettorale delle Regionali sia dedicato a questo tema, con iniziative, proteste, I precari sono gli ultimi tra i lavoratori? Dedichiamogli l&#8217;ultimo giorno di una campagna elettorale fin qui povera di idee. Domattina, a Monza, inizieremo a parlarne (qui). Facciamolo tutti insieme, però.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Manifesto di vincenzo</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/le-cattive-abitudini/comment-page-1/#comment-5458</link>
		<dc:creator>vincenzo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 15:45:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.diversamenteoccupati.it/?page_id=3#comment-5458</guid>
		<description>Un pò di buona volontà, stile studenti universitari francesi che in poche settimane hanno messo su un&#039;organizzazione e un coordinamento tra tutte le sedi da fare invidia ai ns illustri manager dei buchi di bilancio, con ottimo coordinamento per scioperare tutti e assentarvi dal lavoro tutti insieme.
Tanto non avete diritto a ferie e assenze pagate, vero ? quindi usate le loro stesse armi. E&#039; lì il loro punto debole. Provo ad immaginare una vs assenza in massa e li vedo facilmente in ginocchio, visto che di questi contratti si sono dopati, di questi contratti dovrebbero perire.
Scusate la cattiveria ma non tollero queste forme di lavoro a mio avviso schiavismo del millenio in corso</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Un pò di buona volontà, stile studenti universitari francesi che in poche settimane hanno messo su un&#8217;organizzazione e un coordinamento tra tutte le sedi da fare invidia ai ns illustri manager dei buchi di bilancio, con ottimo coordinamento per scioperare tutti e assentarvi dal lavoro tutti insieme.<br />
Tanto non avete diritto a ferie e assenze pagate, vero ? quindi usate le loro stesse armi. E&#8217; lì il loro punto debole. Provo ad immaginare una vs assenza in massa e li vedo facilmente in ginocchio, visto che di questi contratti si sono dopati, di questi contratti dovrebbero perire.<br />
Scusate la cattiveria ma non tollero queste forme di lavoro a mio avviso schiavismo del millenio in corso</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Abbasso il capo. di Aretk</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2008/06/19/abbasso-il-capo/comment-page-1/#comment-5454</link>
		<dc:creator>Aretk</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 13:06:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.diversamenteoccupati.it/2008/06/19/abbasso-il-capo/#comment-5454</guid>
		<description>Siete invitati a parlare di mobbing qui:

http://www.nomobbing.altervista.org</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Siete invitati a parlare di mobbing qui:</p>
<p><a href="http://www.nomobbing.altervista.org" rel="nofollow">http://www.nomobbing.altervista.org</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Notizia del giorno. di Marino</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/02/notizia-del-giorno/comment-page-1/#comment-5452</link>
		<dc:creator>Marino</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 22:25:57 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.diversamenteoccupati.it/?p=1151#comment-5452</guid>
		<description>non c&#039;entra niente con la vignetta, ma hai visto la leggina anti articolo 18? Al momento dell&#039;assunzione il lavoratore deve scegliere se avvalersi in futuro del giudice del lavoro o di un arbitrato (&quot;o mangi questa minestra...&quot; siamo o no il paese delle lettere di dimissioni in bianco per le donne ecc. ecc.). 

http://www.repubblica.it/economia/2010/03/03/news/reazioni_art_18-2489704/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>non c&#8217;entra niente con la vignetta, ma hai visto la leggina anti articolo 18? Al momento dell&#8217;assunzione il lavoratore deve scegliere se avvalersi in futuro del giudice del lavoro o di un arbitrato (&#8220;o mangi questa minestra&#8230;&#8221; siamo o no il paese delle lettere di dimissioni in bianco per le donne ecc. ecc.). </p>
<p><a href="http://www.repubblica.it/economia/2010/03/03/news/reazioni_art_18-2489704/" rel="nofollow">http://www.repubblica.it/economia/2010/03/03/news/reazioni_art_18-2489704/</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Commenti su Preview. di Alberto</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2010/03/01/preview/comment-page-1/#comment-5451</link>
		<dc:creator>Alberto</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 19:55:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.diversamenteoccupati.it/?p=1145#comment-5451</guid>
		<description>&quot;Indebolimento&quot;? Dipende...
Senza le immense risorse finanziarie dei partiti e senza uno straccio di appoggio mediatico la vedo dura portare tutte quelle persone nelle piazze...

Quanto ai toni: beceri, qualunquisti, volgari? Magari lo sono pure, ma se non altro esprimono il proverbiale &quot;pane al pane&quot;. Viste le continue mistificazioni a cui assistiamo quotidianamente, ogni tanto un po&#039; di concretezza non guasta...

Sugli scopi: beh, questo è sicuramente il punto più delicato. Se i Viola fondassero un partito (l&#039;ennesimo partito in Italia?) automaticamente aggiungerebbero ulteriore frammentazione a quella già presente.
Se invece ne sostenessero uno, apparirebbero come semplice appendice di quel partito, e la loro azione verrebbe automaticamente nullificata, viste e considerate le rivalità tra i partiti (pure quelli alleati!).

Anche il discorso del &quot;pro-qualcosa&quot; (sacrosanto e condivisibile al 100%) presenta più di un inconveniente. Ad esempio, se è necessario favorire il ricambio della classe dirigente, come potrebbe/dovrebbe comportarsi questo Popolo Viola? 

La questione è molto più complessa di come appare... Se non altro almeno loro provano a fare qualcosa e a dare qualche piccola sveglia. Non sarà risolutivo, ma è sempre meglio del silenzio assordante...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;Indebolimento&#8221;? Dipende&#8230;<br />
Senza le immense risorse finanziarie dei partiti e senza uno straccio di appoggio mediatico la vedo dura portare tutte quelle persone nelle piazze&#8230;</p>
<p>Quanto ai toni: beceri, qualunquisti, volgari? Magari lo sono pure, ma se non altro esprimono il proverbiale &#8220;pane al pane&#8221;. Viste le continue mistificazioni a cui assistiamo quotidianamente, ogni tanto un po&#8217; di concretezza non guasta&#8230;</p>
<p>Sugli scopi: beh, questo è sicuramente il punto più delicato. Se i Viola fondassero un partito (l&#8217;ennesimo partito in Italia?) automaticamente aggiungerebbero ulteriore frammentazione a quella già presente.<br />
Se invece ne sostenessero uno, apparirebbero come semplice appendice di quel partito, e la loro azione verrebbe automaticamente nullificata, viste e considerate le rivalità tra i partiti (pure quelli alleati!).</p>
<p>Anche il discorso del &#8220;pro-qualcosa&#8221; (sacrosanto e condivisibile al 100%) presenta più di un inconveniente. Ad esempio, se è necessario favorire il ricambio della classe dirigente, come potrebbe/dovrebbe comportarsi questo Popolo Viola? </p>
<p>La questione è molto più complessa di come appare&#8230; Se non altro almeno loro provano a fare qualcosa e a dare qualche piccola sveglia. Non sarà risolutivo, ma è sempre meglio del silenzio assordante&#8230;</p>
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		<title>Commenti su Maternità: gioia o malattia? di Ottoetrentacinque</title>
		<link>http://www.diversamenteoccupati.it/2008/02/04/maternita-gioia-o-malattia/comment-page-1/#comment-5448</link>
		<dc:creator>Ottoetrentacinque</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 03 Mar 2010 09:07:14 +0000</pubDate>
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		<description>Solidarietà. Nei confronti delle madri &quot;corrette&quot;, e nei confronti di &quot;chi sta dall&#039;altra parte&quot; (cioè deve tappare i buchi...).
Al proposito: http://ottoetrentacinque.blogspot.com/2010/02/ferie.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Solidarietà. Nei confronti delle madri &#8220;corrette&#8221;, e nei confronti di &#8220;chi sta dall&#8217;altra parte&#8221; (cioè deve tappare i buchi&#8230;).<br />
Al proposito: <a href="http://ottoetrentacinque.blogspot.com/2010/02/ferie.html" rel="nofollow">http://ottoetrentacinque.blogspot.com/2010/02/ferie.html</a></p>
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