Commenti a: Conversione e riconversione.

Di: sandra

sandra — Wed, 14 Jan 2009 09:20:21 +0000

beh spero di servire di aiuto a quelli che leggeranno miei commenti (scusate la mia mancanza di ortografia no sono italiana). Sono alla ricerca della verita, la giustizia e di aiuto per me e per gli altri, esiste la tutela al lavoratore? dove?, si sei un lavoratore precario, e di sicuro nessuno vuole esserlo e perche la tua famiglia ha bisogno di te, e anche tu come persona hai una dignita, purtroppo il lavoratore precario e meno di niente, tutela zero. NO FIDATEVI DEI CONTRATTI A CHIAMATA, NO ACETTATELI, per sperienza personale tuoi diritti vengono calpestati, nessuno conosce le legge, o fingono di non sapere, alla fine te liccenziano quando vogliono, e tu? no ti aspetta niente. In due anni di lavoro ho accumulato solo 10 settimane di lavoro quindi no mi aspetta la disoccupazione. Se qualcuno si trova nella mia situazione o vuole aiutarmi a difendermi, o vogliamo difendersi insieme contro la non tutela li prego di contattarmi sandra_beaton@yahoo.it

Di: Giulio

Giulio — Sat, 22 Nov 2008 06:48:54 +0000

Io guarderei ai modelli lavorativi in europa: Olanda, Germania, Inghilterra…
troppo spesso gli italiani si parlano addosso, discutendo e facendo proposte che partono dalla visione solo del proprio box, mentre al di fuori c’e` gia` la soluzione, basta imitarla. Lo stato italiano e` marcio, dalla base, parte dalla politica…vedo difficle un cambiamento, vedo piu` facile un crollo totale nei prossimi 3 anni. Speriamo che dopo possiate ricostruire…

Di: Riccardo

Riccardo — Wed, 19 Nov 2008 19:29:56 +0000

Caro Arnald,

certi dicevano che il filmato è un pò “gonfiato” :) (siamo parlando di Stanford… eheheh). Io adesso sono in Germania a lavorare (sono coinvolto in vari progetto, ma non sono a progetto-manco sanno cosa sia…), almeno qualche anno sarò quì, poi vedremo… e adotto una filosofia di vita simile a quella del video. Perchè dovrei accettare condizioni di lavoro senza dignità? Non ho nulla da perdere…anche io ho avuto le mie esperienze in Italia, brutte e belle..compresi colloqui di lavoro et similia. Alla fine ho fatto a gara col mercato del lavoro italiano per vedere chi è più cocciuto nel raggiungere i suoi obbiettivi..e ho avuto la mia soddisfazione, alla fine :). Per questo motivo non provo che compassione sia per le aziende italiane che propongono condizioni lavorative non adeguate (chiuderanno presto perchè senza personale qualificato, lo state vendendo ogni giorno adesso..ma fino a ieri andava bene a tutti..) sia per coloro che le accettano, perchè non fanno altro che sminuirsi, e perdere del tempo prezioso, che non tornerà più. E la dignità, ed il tempo (che NON ABBIAMO), non hanno prezzo. Riccardo

Di: Arnald

Arnald — Tue, 18 Nov 2008 22:51:26 +0000

Notevole è notevole. Parlo dei video che ci ha lasciato Riccardo. Non so cosa non possa piacere di questo video: è la storia di un successo di un’umanità pazzesca. La vita e i desideri di un uomo che alla vita ha chiesto tutto e la vita l’ha accontentato. Di più: è la storia di un uomo che ha convinto la vita a suon di creatività. Che dire. Ma tu dove sei emigrato Riccardo? – Arnald

Di: Riccardo

Riccardo — Tue, 18 Nov 2008 19:37:04 +0000

Caro Arnald,

nessuno può farti sentire inferiore senza il tuo consenso (non l’ho detto io..). Io personalmente sull’argomento contratti in Italia leverei l’art.18 (il posto fisso è anacronistico, con Cina e India che pensano già ad andare sulla luna), ma allo stesso tempo renderei possibili solo 2/3 tipi di contratti: per es. 1) a termine, stessi diritti/doveri degli altri dipendenti, retribuzione lorda superiore del 50% del tabellario per il ruolo corrispondente, non rinnovabile max 12 mesi di durata; 2) apprendistato/stage (sono diversi lo sò..è per rendere l’idea), per ragazzi con max25 anni e studenti universitari, che alla laurea si trasforma in tempo indet; 3) tempo indet. Quindi, fosse per me, libertà di licenziare tutti quanti quando si vuole (con preavvisi stabiliti dai contratti collettivi), ma possibilità di stipulare solo questi contratti qui. Fine… ho notato in alcuni tuoi recenti commenti una certa “rabbia” e rassegnazione (non so come descrivere meglio..). Vorrei consigliarti il seguente video (a certi può non piacere, ma io l’ho trovato notevole..):
http://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc . Per il resto, ti tranquillizzo da Italiano recentemente emigrato. L’Italia non conta più nulla, possiamo solo migliorare :) A presto, Riccardo

Di: Arnald

Arnald — Tue, 18 Nov 2008 09:29:37 +0000

Non si tratta di questo Stefano.
Sono d’accordo con te: non si può abbattere il diritto per far diventare tutti i lavoratori di serie B.
Ci pensavo per esempio stamattina leggendo della sentenza Thyssen: che ne sarebbe, per esempio, della sicurezza sul lavoro se abbattessimo sindacati e tempo indeterminato che mettono le aziende nelle condizioni di dover rispondere alle esigenze degli operai?
Però, la storia di questo paese è fatta anche di abusi.
Ne abbiamo visti e ne vediamo tanti.
Personalmente ho visto la differenza di trattamento che c’è tra me e i tempi indeterminati e loro non se ne fanno un grande problema. Quando scatta l’ora x corrono tutti a timbrare nonostante si lavori in un’azienda privata e non pubblica. Io stesso sono stato vessato da un personaggio ai limiti della decenza che l’azienda prova a cacciare e non può perché quello sventola la bandierina dei suoi diritti.
Che dobbiamo fare?
Subire, appendere gli imprenditori i capi per i coglioni nella pubblica piazza?
Non me la prendo solo coi lavoratori a tempo indeterminato: io me la prendo con tutto questo paese del cazzo vissuto per decenni sulla spalle di chi sarebbe venuto dopo: cioè noi. – Arnald

Di: Stefano

Stefano — Tue, 18 Nov 2008 08:19:16 +0000

Bella la rivoluzione di Anna:
Tutti precari, potere assoluto alle Aziende!!!
Invece di estendere diritti togliamoli a chi ce li ha già: licenziamenti più facili!
vero Arnald?
Non prendetevela con i lavoratori a tempo indeterminato!!!

Di: Marino

Marino — Mon, 17 Nov 2008 13:06:04 +0000

Volevo segnalare il documento del movimento degli studenti della Sapienza sulla ricerca, in quanto contiene molte indicazioni a proposito di precariato e di stages:

http://www.uniriot.org/downloads/ricerca.pdf

Di: Anna

Anna — Sun, 16 Nov 2008 22:01:44 +0000

Ciao Arnald,
per prima cosa ci dovremmo sbarazzare di tutti questi politici mummificati…che non hanno orizzonti nuovi se non quelli di mantenere il proprio posto di potere.
Poi, sai quale sarebbe il vero motore che farebbe cambiare il nostro mercato del lavoro?
Fare un decreto legge che dall’oggi al domani eliminerebbe il T.I. a tutti, indipendentemente dall’eta’, dalla posizione che occupa e se pubblico o privato.
Questa si che sarebbe una rivoluzione intelligente…