Commenti a: Stagisti in carriera.

Di: Arnald

Arnald — Tue, 30 Sep 2008 11:01:11 +0000

Ah sì, ogni tanto vi confondo. Chissà perché poi.
:P

Di: flessibili e precari

flessibili e precari — Tue, 30 Sep 2008 10:45:01 +0000

Comunicheremo volentieri il tuo messaggio a Prime – è un nostro buon amico come sapete tutti.

:-)

Di: Arnald

Arnald — Tue, 30 Sep 2008 08:18:59 +0000

Prime,
uscirei dal discorso stagisti per dire una cosa sui fannulloni.
Io credo che più che di veri e propri nullafacenti, si tratti di lavoratori adagiati sul sistema. Lavorano a un ritmo base che gli stakanovisti giudicano lentissimo. Tuttavia, se fosse vero che i fannulloni sono la maggioranza, allora questo paese sarebbe davvero già finito.
Aspetta, ora che ci penso sì i fannulloni sono la MAggioranza.

;-)

Di: Claudio

Claudio — Tue, 30 Sep 2008 07:24:41 +0000

Interessante dibattito. Mi permetto solo di ricordarvi, se no si perde il senso della misura, che lo stage NON è un contratto di lavoro. Lo stagista non sta in azienda per lavorare ma per orientarsi e imparare. Ci vuole buon senso e tolleranza da entrambe le parti se si vuole renderlo un’esperienza utile per tutti e non solo sfruttamento di lavoro gratuito, da una parte, e un pezzo di carta dall’altra. In particolare ci vuole un progetto e una serie di regole (orari e flessibilità oraria compresi). E ci vorrebbe un tutor.

Di: flessibili e precari

flessibili e precari — Mon, 29 Sep 2008 22:22:06 +0000

Sono davvero troppi gli stagisti che prendono sottogamba gli stage – ma la colpa come spesso detto non è loro.

Il sistema formativo che non li prepara in maniera adeguata ha forti colpe.
Il sistema dell’informazione che gli dice che sarebbero subito pronti per lavorare – quando molto spesso da neolaureati non sono capaci di cavare un ragno dal buco come è normale che sia – ha fortissime colpe.
Etc. etc. etc. …

Gli stagisti meno fannulloni che abbiamo conosciuto erano in maggioranza stagisti giovani – tra i 20 e i 25 anni. Sono + motivati, hanno + voglia di fare, sono meno “rincxxxxxxxxxi” dalle stupidaggini che leggono in giro.
Gli stagisti + fannulloni che abbiamo conosciuto erano in maggioranza stagisti molto meno giovani – tra i 25 e i 30.

Le % tra fannulloni e non sono le stesse che esistono nel mondo comune: purtroppo i fannulloni sono sempre una triste e silenziosa maggioranza.

Speriamo che questo cambi nel futuro – ma non amiamo raccontare come altri le fiabe del mulino bianco.

:-)

Di: Arnald

Arnald — Mon, 29 Sep 2008 15:59:16 +0000

Concordo. L’età vuol dire molto. spero che questa tendenza che vedo da parte di più persone sia solo un momento di stanchezza nazionale. Non so s emi spiego- Arnald

Di: Eleonora Voltolina

Eleonora Voltolina — Mon, 29 Sep 2008 15:49:49 +0000

Io di stagisti ormai, per via del blog, ne ho incontrati tanti. Anche limitandosi a contare solo quelli conosciuti personalmente, stiamo parlando di decine e decine di persone. Li ho visti lavorare in vari ambienti, dalle redazioni giornalistiche alle agenzie di comunicazione, dagli uffici legali agli uffici stampa. Ti assicuro che nella stragrande maggioranza dei casi non si avvertiva la differenza tra loro e i dipendenti normali: stesse mansioni, stessi carichi di lavoro, stesse cazziate dai capi in caso di errore. Anzi, semmai spiccavano per la loro voglia di lavorare, a fianco di colleghi ormai “arrivati”, sulle soglie della pensione, insofferenti di fronte alle scadenze e sicuri ormai dello stipendio e della posizione.
So che il tuo post vuole mettere sinceramente sul tavolo il problema degli stagisti svogliati, senza doppi fini. Però credo davvero che di persone che prendono così sottogamba lo stage ce ne siano davvero pochissime, se dovessi azzardare una percentuale, direi meno dell’uno per cento.
E’ giusto raccontare anche queste storie, che sono il rovescio della medaglia, ma senza mai dimenticare la maggioranza silenziosa di persone volenterose che nello stage mettono tutto l’impegno possibile, nella speranza – spesso illusoria – di poter ottenere un contratto vero e uno stipendio vero al termine dello stage.
E aggiungo come ultimissima cosa che gli stagisti spesso han 25-30 anni, non venti come lo stagista fannullone del post!

Eleonora

Di: Eleonora Voltolina

Eleonora Voltolina — Mon, 29 Sep 2008 15:48:57 +0000

Io di stagisti, specialmente per via del blog, ormai ne ho incontrati tanti. Anche limitandosi a contare solo quelli conosciuti personalmente, stiamo parlando di decine e decine di persone. Li ho visti lavorare in vari ambienti, dalle redazioni giornalistiche alle agenzie di comunicazione, dagli uffici legali agli uffici stampa. Ti assicuro che nella stragrande maggioranza dei casi non si avvertiva la differenza tra loro e i dipendenti normali: stesse mansioni, stessi carichi di lavoro, stesse cazziate dai capi in caso di errore. Anzi, semmai spiccavano per la loro voglia di lavorare, a fianco di colleghi ormai “arrivati”, sulle soglie della pensione, insofferenti di fronte alle scadenze e sicuri ormai dello stipendio e della posizione.
So che il tuo post vuole mettere sinceramente sul tavolo il problema degli stagisti svogliati, senza doppi fini. Però credo davvero che di persone che prendono così sottogamba lo stage ce ne siano davvero pochissime, se dovessi azzardare una percentuale, direi meno dell’uno per cento.
E’ giusto raccontare anche queste storie, che sono il rovescio della medaglia, ma senza mai dimenticare la maggioranza silenziosa di persone volenterose che nello stage mettono tutto l’impegno possibile, nella speranza – spesso illusoria – di poter ottenere un contratto vero e uno stipendio vero al termine dello stage.
E aggiungo come ultimissima cosa che gli stagisti spesso han 25-30 anni, non venti come lo stagista fannullone del post!

Eleonora
http://www.repubblicadeglistagisti.blogspot.com/

Di: Arnald

Arnald — Mon, 29 Sep 2008 15:39:36 +0000

Guarda Ele, sono d’accordo con il tuo p.s., ma non molto come il resto. Ti posso assicurare che di nullafacenti sul fronte stage ce ne sono. Con questo non metto in discussione che lo stage costi fatica (figurati, lo so bene), ma di stagisti delle nuove generazioni che si mettono un alibi davanti ce ne sono parecchi. E sai perché?
Perché sanno bene che la tanta fatica potrebbe non portarli da nessuna parte. – Arnald

Di: Eleonora Voltolina

Eleonora Voltolina — Mon, 29 Sep 2008 15:10:18 +0000

Eh eh caro Arnald
il tuo post è un po’ furbetto… Sarebbe come trovare l’esempio dell’infermiera che lavora poco (mentre la maggior parte di loro si spacca la schiena facendo tutto quello che ogni altra persona inorridirebbe a fare su un corpo malato – un corpo altrui) e prenderlo come esempio per screditare tutta la categoria…
Direi che in ogni campo si può trovare la mela marcia, lo scemo, quello che non ha capito niente, quello che tira a fare il meno possibile.
Ma rimango convinta che la maggioranza silenziosa della gente – in questo caso, degli stagisti – si impegni tanto e riceva poco. Lavori con impegno e non venga retribuita adeguatamente. Dedichi tempo ed energie al servizio di persone che non hanno alcuna intenzione seria di farle progredire.
Lo stagista assenteista, dai, è un po’ una macchietta.

Eleonora
http://www.repubblicadeglistagisti.blogspot.com/

PS: E non credo sia un caso che tu lo descriva come “poco più che ventenne”. Probabilmente è semplicemente un ragazzo immaturo, ancora indeciso su cosa fare da grande, ancora non consapevole di cosa vuol dire stare nel mondo del lavoro.

Di: Marino

Marino — Mon, 29 Sep 2008 07:08:29 +0000

Nel frattempo, mentre gli stagisti appassiscono sul ramo, il Centro nazionale per l’Informatica nella pubblica amministrazione, in sigla Cnipa mette a concorso un posto di giornalista dove si richiede un mix di requisiti di anzianità di servizio tali che praticamente significa aver già lavorato per QUARANT’ANNI.
http://www.repubblica.it/2006/a/rubriche/piccolaitalia/bandi-brunetta/bandi-brunetta.html

Vabbè che di concorsi strani ne ho visti, tipo una università che bandì un concorso per un posto di bibliotecario riservato ai laureati in ingegneria informatica, e si capiva che c’era la fotografia inclusa…

Marino

Di: flessibili e precari

flessibili e precari — Fri, 26 Sep 2008 11:56:13 +0000

E’ una lettura corretta, manca solo un punto: deriva tutto dalla scelta personale.

Il segreto potrebbe stare semplicemente nel saper scegliere.

:-)

Di: Arnald

Arnald — Fri, 26 Sep 2008 10:02:14 +0000

@Flessibili e precari,

una cosa dite molto vera: avere titoli di studio non offre automaticamente un posto di lavoro. La cosa pazzesca secondo me è che si fatica tanto per avere quei titoli (nella stragrande maggioranza dei casi, quindi, regali a parte) e poi vedi che devi letteralmente ripartire da zero (questa è la percezione) per trovare un lavoro.
Diciamo che se è vero che la specializzazione massima serve, a volte in Italia ti tengono per decenni a fare corsi che poi non ti portano direttamente in azienda. Mi spiego?
Arnald

Di: flessibili e precari

flessibili e precari — Fri, 26 Sep 2008 09:56:54 +0000

@Riccardo
I titoli non fanno la felicità, se non sai come usarli, se ti lasciano poco, oppure se non li vivi professionalmente come tali – caso singolo a parte come dicevi anche tu visto che non la conosciamo ma un’idea che la possiamo fare.
Per il resto, diciamo che ai colloqui non passa mai perchè abbiamo visto diversi servizi in TV relativi a questa persona negli ultimi 3 giorni, e ha dato una chiara impressione di spocchiosità, arroganza, supponenza, e il tutto solo perchè ha fatto quel che hanno fatto moltissime altre persone come lei: ha 2 lauree e/o un master.
Questo come ben sappiamo, non significa automaticamente “lavoro”.

La cosa ricorda molto il caso di Maruska, la Hostess di volo Alitalia che protesta, fa interviste dicendo che non potrà campare, e poi la scopriamo avere stipendi da record …

Di: Arnald

Arnald — Fri, 26 Sep 2008 07:10:17 +0000

Ciao Riccardo,

prima di tutto grazie per aver commentato: ti invito a proseguire.
Per quanto riguarda le mie vignette, non ci avevo ancora pensato molto.
Difficile raccogliere un volumetto non fosse altro perché non sono tutte dello stesso livello e molte di esse vivono insieme alla notizia che le ha ispirate; quindi prese così, da sole, possono dire molto meno di quello che vogliono comunicare.
Comunque ci penserò.

Arnald